Una exchef demanda a Kylie Jenner y la responsabiliza del aborto espontáneo que sufrió durante su embarazo

Kylie Jenner vuelve a enfrentarse a problemas judiciales relacionados con las condiciones laborales de su personal. La empresaria e influencer ha recibido una tercera demanda por parte de una antigua empleada, que la acusa de haber estado sometida a una carga de trabajo excesiva durante un embarazo de riesgo, una situación que, según sostiene, terminó provocándole un aborto espontáneo.La denuncia, presentada este lunes ante el Tribunal Superior de Los Ángeles y publicada por ‘Los Angeles Times’, se suma a las otras dos acciones legales interpuestas en los últimos meses por exempleadas del servicio doméstico de la menor del clan Kardashian, que también denunciaron un supuesto ambiente laboral tóxico y situaciones de discriminación.En esta ocasión, la demandante, que trabajó como chef privada para Jenner, reclama una indemnización por daños y perjuicios y sostiene que, además de sufrir discriminación por embarazo y acoso laboral, no recibió el salario correspondiente por todas las horas trabajadas y fue despedida de manera improcedente.Noticia relacionada No No La fiebre de supervivencia contagia a los millonarios: Kylie Jenner y más famosos con un búnker en propiedad Marina Ortiz CortésUna jornada de hasta 12 horas durante un embarazo de riesgoSegún la documentación judicial a la que ha tenido acceso ‘Los Angeles Times’, la mujer comenzó a trabajar para Kylie Jenner a finales de noviembre de 2024. Apenas unas semanas después comunicó a sus supervisores que estaba embarazada de tres meses y que necesitaba «adaptaciones razonables para proteger su salud y su embarazo», al tratarse de una gestación de alto riesgo.Pese a ello, asegura que continuó realizando jornadas de entre 11 y 12 horas, cinco días a la semana, además de asumir tareas físicamente exigentes. Entre los episodios que recoge la demanda figura uno ocurrido durante la víspera de Año Nuevo, cuando, según su versión, le ordenaron «levantar y transportar alimentos pesados al otro lado de la calle y cuesta arriba, sin ayuda».La exempleada sostiene que aquel esfuerzo le provocó un fuerte mareo y dificultades para respirar, hasta el punto de que tuvo que ser atendida por miembros del equipo de seguridad, que le facilitaron agua y asistencia.El aborto espontáneo tras un evento familiarLa denuncia también hace referencia a un evento organizado con motivo del cumpleaños del hijo de Kylie Jenner en Palm Springs, celebrado en febrero de 2025. La chef asegura que, con cinco meses de embarazo, volvió a solicitar ayuda debido a la carga de trabajo, pero que sus responsables hicieron caso omiso a sus peticiones.Según el escrito judicial, aquella misma noche sufrió un importante agotamiento físico y, a la mañana siguiente, despertó con una fuerte hemorragia que la obligó a acudir de urgencia al hospital.Siempre según la demanda, los médicos le comunicaron que no había latido fetal y que había perdido al bebé. Tras informar de lo ocurrido a sus superiores, afirma que fue recriminada por el estado en el que había quedado la cocina después del evento y que, días más tarde, volvió a sufrir una hemorragia y un desmayo en su domicilio.La antigua trabajadora también sostiene que, después de perder el embarazo, desarrolló una depresión severa y que uno de sus superiores llegó a decirle: «Basta, por favor, basta. Estás alterando a Kylie. La estás deprimiendo», según recoge la denuncia.La tercera demanda en apenas unos mesesEste nuevo procedimiento judicial llega apenas dos meses después de que otras dos antiguas empleadas presentaran denuncias contra la empresaria por supuestos episodios de discriminación y un ambiente laboral hostil.La representante legal de las tres demandantes, Della Shaker, defendió la actuación de su clienta en declaraciones a ‘Los Angeles Times’. «Ser una celebridad no exime a nadie de las leyes laborales de California. Esperamos presentar las pruebas ante el tribunal y dejar que los hechos hablen por sí solos», afirmó.Según la demanda, tras presentar una queja formal ante la empresa Tri Star, vinculada a la gestión del patrimonio de la familia Kardashian, la exempleada recibió una propuesta económica a cambio de renunciar a emprender acciones legales.Por el momento, Kylie Jenner no se ha pronunciado públicamente sobre estas nuevas acusaciones. Mientras tanto, será la justicia estadounidense la encargada de determinar si existieron las irregularidades laborales denunciadas por la antigua chef.